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Accueil CostChoices →Estimateur de coûts recrutement mondial / paie / prestataires
Estimez les dépenses logicielles mensuelles et annuelles pour l'EOR, les prestataires et la paie US — puis comparez Deel, Remote, Oyster HR et Gusto.
- ✓ Modélisez les effectifs EOR, les sièges prestataires et la paie nationale ensemble
- ✓ Consultez des totaux prudent, de base et haut (sans fausse précision)
- ✓ Obtenez un classement selon votre empreinte de recrutement et vos priorités
Hypothèses révisées pour la dernière fois le : . Pas un conseil fiscal ou juridique — vérifiez toujours les tarifs en direct avant d'acheter.
Fonctionnement
Trois étapes simples — la plupart des utilisateurs terminent en moins de deux minutes.
- 1
Décrivez votre équipe
Effectifs nationaux vs internationaux, nombre de prestataires, pays et besoins (EOR, paie, avantages, etc.).
- 2
Consultez les fourchettes de coût
Estimations mensuelles et annuelles avec détails transparents — prudent, de base et haut pour les frais variables.
- 3
Comparez les fournisseurs
Recommandations classées plus tableau comparatif complet avec scores éditoriaux.
Ce que nous optimisons
Le calculateur note les fournisseurs sur huit dimensions et renforce ceux qui correspondent à votre priorité déclarée.
Meilleure couverture mondiale et rapidité
Large couverture pays avec flux prestataires et salariés au même endroit.
Meilleur EOR orienté conformité
Profondeur de conformité pour le recrutement international et positionnement avec entité dédiée.
Meilleure expérience salarié
Programmes RH, avantages et onboarding soigné pour les équipes distribuées.
Meilleur bundle paie US
Paie et avantages US simples pour les petites équipes qui recrutent uniquement au pays.
Fournisseurs comparés
- Deel
Global hiring platform with broad country coverage for contractors and employees, fast onboarding, and bundled payroll/EOR workflows.
Voir les détails → - Remote
Global employment platform emphasizing owned infrastructure for EOR where available, with strong compliance positioning and contractor products.
Voir les détails → - Oyster
Global employment platform with a mission-driven brand, strong HR features, and tooling oriented toward employee experience for distributed teams.
Voir les détails → - Gusto
US-focused payroll, benefits, and HR platform that keeps domestic hiring simple — international work is mostly contractor-oriented rather than full global EOR.
Voir les détails →
Conçu pour la transparence
- ✓Les hypothèses sont documentées — repères tarifaires et notes de scoring dans le code pour contrôler la logique.
- ✓Des fourchettes, pas une fausse précision — cotisations patronales, primes d'avantages et frais de mise en œuvre sont exclus volontairement.
- ✓Estimations transparentes — hypothèses documentées et modifiables.
Aperçu FAQ
Qu'est-ce qu'un EOR ? Quand Gusto suffit-il face à une plateforme mondiale ? Quelle est la précision de ces estimations ?
Lire la FAQ →